關于建立保護關心愛護醫(yī)務人員長效機制的實施意見
營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境、保障醫(yī)務人員合理休息休假時間、合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬水平……近日，省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳、省財政廳3部門聯(lián)合印發(fā)《關于建立保護關心愛護醫(yī)務人員長效機制的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），圍繞保障醫(yī)務人員工作條件、維護身心健康、提高薪酬待遇、落實職稱人才傾斜政策、加強人文關懷、創(chuàng)造安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境、弘揚職業(yè)精神等7個方面提出18條措施。
《實施意見》提出，要切實為醫(yī)務人員提供良好的工作和休息條件。完善辦公室、值班室和休息室建設，做好飲食等后勤服務。在重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務中，加強對醫(yī)務人員應急防護物資的統(tǒng)籌調(diào)配和一線醫(yī)務人員的生活保障。醫(yī)療衛(wèi)生機構要結(jié)合崗位特點和工作強度，合理設置工作崗位、配備醫(yī)務人員，科學安排診療護理班次，保障醫(yī)務人員合理休息休假時間。開展心理健康知識培訓，定期通過線上或線下心理健康講座、開通心理熱線服務等方式，引導醫(yī)務人員樹立心理健康意識，掌握心理自助和識別早期心理異常的方法，增強自我心理調(diào)適能力。
《實施意見》明確，要深化醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬制度改革，嚴格落實“兩個允許”要求。合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值。拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革經(jīng)費渠道，允許醫(yī)院自主設立薪酬項目。提高醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇。將醫(yī)務人員在參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務中的表現(xiàn)作為職稱評聘的重要內(nèi)容。在參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務中作出突出貢獻的醫(yī)務人員，同等條件下優(yōu)先推薦評審名醫(yī)專項。對在參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務中表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生機構編制外醫(yī)務人員，所在單位可按規(guī)定予以考察招聘或組織專項招聘；參加其他事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
《實施意見》強調(diào)，要做好家屬保障工作。深入了解參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務醫(yī)務人員家庭情況，建立臺賬，分類施策，切實解決其后顧之憂。盡量不安排雙職工的醫(yī)務人員同時到一線工作；不安排孕期或哺乳期醫(yī)務人員到一線工作。因在重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務中表現(xiàn)突出，受到記功及以上獎勵或省部級及以上表彰的醫(yī)務人員，其子女入學時可享受教育優(yōu)待政策。鼓勵和支持各地在中國醫(yī)師節(jié)、國際護士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館等優(yōu)待政策。切實加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪，保障醫(yī)務人員人身安全，維護正常醫(yī)療秩序。加強對醫(yī)務人員職業(yè)精神的宣傳力度，注重發(fā)掘醫(yī)務人員先進典型。做好因參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、援外醫(yī)療任務而犧牲人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。
